Должностная инструкция мастера производственного обучения

867.rtf867867"Должностная инструкция мастера производственного обучения" width="32" height="32">

Настоящая должностная  инструкция  разработана   и   утверждена   на
основании трудового договора с __________________________________________
                          (наименование должности лица, на которого
______________________________________________________ и в соответствии с
    составлена настоящая должностная инструкция)
положениями Трудового  кодекса  Российской  Федерации  и иных нормативных
актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

                      1. Общие положения

1.1. Мастер  производственного  обучения   относится   к   категории
специалистов.
1.2. На должность  мастера  производственного  обучения  назначается
лицо, имеющее в зависимости от разряда оплаты:
- среднее профессиональное образование без предъявления требований к
стажу работы;
- высшее профессиональное образование без предъявления требований  к
стажу работы    или   среднее   профессиональное   образование   и   стаж
педагогической работы от 2 до 5 лет;
- высшее профессиональное образование и стаж педагогичской работы от
2 до 5 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической
работы свыше 5 лет;
- высшее профессиональное образование и стаж  педагогической  работы
от 5 до 10 лет;
- высшее профессиональное образование и стаж  педагогической  работы
от 5 до 10 лет.
1.3. Мастер производственного обучения назначается  на  должность  и
освобождается от    нее   руководителем   учреждения   по   представлению
________________________________________________________________________.
1.4. Мастер производственного обучения должен знать:
- Конституцию Российской Федерации;
- законы, решения Правительства РФ и органов управления образованием
по вопросам профессионального образования;
- Конвенцию о правах ребенка;
- основы трудового законодательства Российской Федерации;
- учебные программы по производственному обучению;
- технологию производства,  производственное оборудование и  правила
его технической эксплуатации;
- основы педагогики, психологии, методики профессионального обучения
и воспитания обучающихся;
- правила    и    нормы    охраны    труда,  техники    безопасности
и противопожарной защиты;
- _________________________________________________________________.
1.5. Во время отсутствия мастера производственного обучения (отпуск,
болезнь  и  пр.)  его   обязанности   исполняет   лицо,   назначенное   в
установленном порядке.
1.6. ______________________________________________________________.

                  2. Должностные обязанности

Мастер производственного обучения:
2.1. Проводит  практические занятия и учебно-производственные работы
по профессиональному (производственному) обучению, участвует в проведении
работы по профессиональной ориентации обучающихся.
2.2. Подготавливает  оборудование  и  соответствующую   оснастку   к
занятиям, совершенствует материальную базу.
2.3. Заведует гаражом,  мастерской,  кабинетом и принимает меры к их
своевременному обеспечению   оборудованием,   инструментом,  материалами,
запасными частями и средствами обучения.
2.4. Обеспечивает    соблюдение    безопасности   труда,   овладение
обучающимися передовыми   методами   труда,   современной   техникой    и
технологией производства.
2.5. Организует  выполнение   практических   работ,   а   также   по
изготовлению качественной продукции и оказанию услуг населению.
2.6. Принимает  участие  в  заключении  договоров  с  предприятиями,
учреждениями, организациями    и   хозяйствами   о   проведении   учебной
(производственной) практики и осуществляет контроль за их выполнением.
2.7. Готовит  обучающихся  к  выполнению  квалифицированных  работ и
сдаче квалификационных экзаменов.
2.8. Участвует в работе предметных (цикловых) комиссий, конференций,
семинаров.
2.9. Способствует общеобразовательному, профессиональному,
культурному развитию обучающихся, привлекает их к техническому творчеству.
2.10. Всей  своей  деятельностью способствует установлению гуманных,
нравственно здоровых отношений в среде обучающихся.

                           3. Права

Мастер производственного обучения имеет право:
3.1. Представлять на рассмотрение руководства учреждения предложения
по вопросам своей деятельности.
3.2. Получать от руководителей и специалистов учреждения информацию,
необходимую для осуществления своей деятельности.
3.3. Требовать  от  руководства  учреждения  оказания  содействия  в
исполнении своих должностных обязанностей.
3.4. Знакомиться   с   проектами  решений  руководителя  учреждения,
касающимися его деятельности.
3.5. ______________________________________________________________.

                      4. Ответственность

Мастер производственного обучения несет ответственность:
4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение  своих  должностных
обязанностей,   предусмотренных   настоящей  должностной  инструкцией,  в
пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. За  правонарушения,  совершенные в процессе осуществления своей
деятельности - в пределах,  определенных  административным,  уголовным  и
гражданским законодательством Российской Федерации.
4.3. За причинение материального ущерба - в  пределах,  определенных
действующим законодательством Российской Федерации.