Скачать новинку - программу "Отдел кадров 2009/2010"

Должностная инструкция слесаря-плотника

823.rtf823823"Должностная инструкция слесаря-плотника" width="32" height="32">

  1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

 

    1. Столяр-плотник назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом директора предприятия.
    2. Столяр-плотник подчиняется непосредственно бригадиру административно-хозяйственного отдела.
    3. Во время отсутствия столяра-плотника (болезнь, отпуск, командировка и др.) его обязанности выполняет лицо, назначенное заместителем директора по общим вопросам, которое несет ответственность за качественное и своевременное их исполнение.
    4. Столяр-плотник должен знать:
      1. основные виды лесоматериалов и свойства древесины;
      2. способы грубой обработки лесоматериалов;
      3. основы устройства электрифицированного инструмента;
      4. уметь читать чертежи, разрабатывать эскизы.
  1. ОБЯЗАННОСТИ

 

В обязанности столяра-плотника входит:

    1. Грубая обтеска, острожка, поперечное перепиливание лесоматериалов.
    2. Изготовление и ремонт простого строительный инвентарь.
    3. Сложные плотничные,  общестроительные и опалубочные работы.
    4. Обработка древесины электрифицированным инструментом и вручную.
    5. Простые столярные работы.
    6. Изготовление и установка простых столярных изделий.
    7. Изготовление, в т.ч. окантовка упаковочной лентой почтовых, багажных и товарных ящиков, обрешеток, поддонов.
    8. Исполнение работ требующих коллективного участия сотрудников АХО

 

  1. ПРАВА

Столяр-плотник  имеет право:

    1. Вносить на рассмотрение руководства предложения по улучшению выполнения своих должностных обязанностей.
    2. Сообщать непосредственному руководителю о выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей недостатках и вносить предложения по их устранению.

 

  1. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Столяр-плотник несет ответственность за:

    1. Неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
    2. Совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
    3. Причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
    4. Нарушение обязательства о сохранении служебной информации.
    5. Сохранность вверенных ему материальных ценностей.
    6. Нарушение внутреннего распорядка предприятия.
Hosted by uCoz