Должностная инструкция начальника отдела по патентной работе

753.rtf753753"Должностная инструкция начальника отдела по патентной работе" width="32" height="32">

 

В постперестроечный период становления «новой» России патентные службы на большинстве предприятий были ликвидированы. В это время в западных странах шел обратный процесс — создание на предприятиях собственных патентных отделов. Это объяснялось тем, что наличие на предприятии собственных специалистов по патентной работе позволяло осуществлять не разовый, а постоянный, оперативный и тщательный контроль за новыми разработками конкурирующих фирм, за всеми их публикациями в виде как заявочных описаний, так и научных статей, проспектов, рекламных объявлений и т. д., что в свою очередь предопределяло успех предприятия в конкурентной борьбе с другими фирмами как внутри страны, так и за ее пределами.

В последнее время в России происходит понимание преимуществ наличия на предприятии собственных патентных специалистов. Становление рыночных отношений все более и более выявляет роль и значимость объектов промышленной собственности в организации и развитии бизнеса.

При организации на предприятии патентной службы перед ней ставятся задачи решения вопросов по защите и использованию объектов промышленной собственности (изобретений, полезных моделей, промышленных образцов), по регистрации товарных знаков (знаков обслуживания, наименований мест происхождения).

Необходимо отметить, что в предпринимательской деятельности патентная работа касается, главным образом, именно промышленных образцов и полезных моделей. Эти категории объектов патентного права оказывают наибольшее влияние на конкурентоспособность.

Специалисты по патентной работе должны обладать широким кругозором, технической эрудицией, умением систематизировать данные, исследовательскими навыками, усердностью, педантичностью, знанием предмета; умением связно выражать свои мысли как в устной, так и в письменной форме. Кроме того, желательно также наличие юридического образования, так как эта сфера деятельности регулируется не только патентным, но и гражданским законодательством, что подразумевает знание смежных дисциплин и основ права в целом.

 

ИНСТРУКЦИЯ НАЧАЛЬНИКА ОТДЕЛА ПО ПАТЕНТНОЙ РАБОТЕ

 

 

1. Начальник отдела патентной работы относится к категории руководителей.

2. На должность начальника отдела патентной работы назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж патентной работы на инженерно-технических и руководящих должностях не менее 5 лет.

3. Начальник отдела патентной работы должен знать:

3.1. Положения Патентного закона, законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по патентоведению.

3.2. Перспективы технического развития предприятия.

3.3. Технические требования, предъявляемые к разрабатываемым конструкциям.

3.4. Основные технологические процессы производства продукции предприятия.

3.5. Технологическое оборудование предприятия и принципы его работы.

3.6. Производственную и организационную структуру предприятия.

3.7. Основы патентоведения.

3.8. Порядок и методы проведения патентных исследований.

3.9. Организацию патентной работы на предприятии.

3.10. Методы анализа технического уровня и тенденций развития техники.

3.11. Современные средства электронно-вычислительной техники и телекоммуникаций.

3.12. Правила создания и ведения патентного фонда.

3.13. Порядок учета и систематизации патентных материалов.

3.14. Правила оформления заявок и других материалов для патентования за рубежом, продажи и покупки лицензий.

3.15. Структуру патентных описаний основных зарубежных стран.

3.16. Законодательство о товарных знаках.

3.17. Основы изобретательского права.

3.18. Международные договоры и соглашения о патентной работе.

3.19. Основы экономики, организации производства, труда и управления.

3.20. Основы трудового законодательства.

3.21. Правила и нормы охраны труда.

 

4. Назначение на должность начальника отдела патентной работы и освобождение от должности производится приказом руководителя предприятия.

5. Начальник отдела патентной работы подчиняется непосредственно

 

6. Начальник отдела патентной работы осуществляет руководство отделом.

7. На время отсутствия начальника отдела патентной работы (командировка, болезнь, отпуск, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

 

 

II. Должностные обязанности

 

Начальник отдела патентной работы:

1. Организует работу по обеспечению на предприятии высокого технического уровня, патентоспособности и патентной чистоты проектно-конструкторских разработок, изобретений, технологических процессов и выпускаемой продукции.

2. Обеспечивает подготовку предложений о патентной защите государственного приоритета новых технических решений, их реализации на лицензионной основе.

3. Подготавливает предложения по покупке лицензий на зарубежные научно-технические разработки.

4. Обеспечивает составление планов производственной деятельности предприятия по разработке новой или модернизации действующей техники и технологии.

5. Участвует в подготовке предложений по использованию технических решений, содержащихся в патентных материалах, при проектировании технологических процессов и оборудования, подготовке тематических планов по разработке новых решений узловых проблем производства.

6. Организует работу по выявлению потребностей специалистов предприятия в патентных материалах по темам предстоящих разработок, по проведению консультаций и оказанию помощи в использовании патентных материалов, а также по своевременному рассмотрению поступающих в отдел конструкторских и технологических предложений и подготовке по ним заключений.

7. Возглавляет проведение патентных исследований, поиск патентных материалов, отбор, изучение и оценку технического уровня изобретений, разработку рекомендаций по их использованию.

8. Организует проведение патентной экспертизы проектно-конструкторских и проектно-технологических работ, а также определение этапов, на которых должна проводиться проверка патентной чистоты.

9. Осуществляет контроль за своевременностью отражения в технической документации использованных патентных материалов.

10. Обеспечивает разработку рекомендаций по применению на предприятии патентных материалов.

11. Принимает меры по защите государственного приоритета технических решений, выполненных на уровне изобретений, и по предотвращению преждевременной публикации или иного разглашения сведений, раскрывающих их сущность, по правовой охране промышленных образцов и товарных знаков.

12. Обеспечивает контроль за использованием в производстве изобретений, промышленных образцов, полезных моделей, а также за техническим уровнем выпускаемой продукции.

13. Организует учет и систематизацию проектно-конструкторских, технологических предложений и изобретений, ведение картотек внедренных изобретений, комплектование патентного фонда и создание справочного аппарата к нему.

14. Обеспечивает проведение расчетов экономической эффективности конструкторских и технологических предложений, определение размеров авторского вознаграждения.

15. Проводит работу по ознакомлению работников предприятия с патентным фондом, основами патентоведения, требованиями к патентной чистоте конструкторских разработок и изобретений.

16. Оказывает помощь работникам предприятия в подготовке технической документации, выполнении необходимых расчетов, изготовлении и испытании опытных образцов.

17. Анализирует состояние изобретательской и патентно-лицензионной работы в подразделениях предприятия, разрабатывает предложения по ее совершенствованию, а также патентованию промышленной собственности, по продаже и покупке на нее лицензий.

18. Обеспечивает оформление изобретений, намечаемых к патентованию, другой документации и ведение делопроизводства по патентно-лицензионной работе, подготовке установленной отчетности.

 

 

III. Права

 

Начальник отдела патентной работы имеет право:

1. Действовать от имени предприятия, представлять интересы предприятия во взаимоотношениях со структурными подразделениями предприятия, патентным ведомством России, зарубежными патентными ведомствами, иными государственными и межгосударственными органами по вопросам патентной работы.

2. Участвовать в подготовке проектов приказов, инструкций, указаний по вопросам патентной работы.

3. Вносить на рассмотрение руководителя предприятия:

3.1. Представления о назначении, перемещении и освобождении от занимаемых должностей подчиненных работников.

3.2. Предложения о поощрении отличившихся работников, о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности нарушителей производственной и трудовой дисциплины.

4. Визировать и подписывать документы в пределах своей компетенции.

5. Самостоятельно вести переписку со структурными подразделениями предприятия, а также иными организациями по вопросам, входящим в его компетенцию и не требующим решения руководителя предприятия.

6. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

7. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями.

8. Требовать от руководства предприятия обеспечения организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

 

 

IV. Ответственность

 

Начальник отдела по патентной работе несет ответственность:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба предприятию — в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.