Должностная инструкция учебного мастера

I Общие положения

1 Учебный мастер относится к категории специалистов.

2 На должность учебного мастера назначается лицо, имеющее среднее специальное образование (или незаконченное высшее) и стаж производственной или учебно-педагогической работы не менее 3 лет, или среднее образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет.

3 Назначение на должность учебного мастера и освобождение от нее производится приказом ректора университета по представлению руководителя соответствующего структурного подразделения; иного должностного лица.

4 Учебный мастер должен знать:

4.1 Директивные и распорядительные документы, методические и нормативные материалы по вопросам выполняемой работы.

4.2 Современные средства вычислительной техники, коммуникаций и связи.

4.3 Методы исследования, правила и условия выполнения работ.

4.4 Действующие стандарты, технические условия, положения и инструкции по составлению и оформлению технической документации.

4.5 Достижения науки и техники, передовой отечественный и зарубежный опыт в соответствующей области деятельности.

4.6 Основы трудового законодательства.

4.7 Правила внутреннего трудового распорядка.

4.8 Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

5 В своей деятельности учебный мастер руководствуется:

5.1 Уставом университета.

5.2 Приказами руководства университета.

5.3 Коллективным договором.

5.4 Положением соответствующего структурного подразделения

5.5 Настоящей должностной инструкцией.

6 Учебный мастер подчиняется непосредственно руководителю соответствующего структурного подразделения.

7 На время отсутствия учебного мастера (болезнь, отпуск, командировка, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

II Должностные обязанности

Учебный мастер:

1 Осуществляет обучение студентов практическим навыкам работы на учебных стендах, пользованию контрольными инструментами.

2 Организует подготовку рабочих мест, изготавливает необходимую оснастку.

3 Обеспечивает монтаж и установку оборудования, включение его в учебный процесс.

4 Непосредственно со студентами осуществляет выполнение экспериментов при выполнении лабораторных работ.

5 Изготавливает наглядные пособия, стенды, плакаты, обеспечивает эстетическое оформление лаборатории. Готовит инструмент, материалы, методическое пособие, литературу к лабораторным занятиям, обеспечивает работу технических средств в процессе лабораторных занятий.

6 Осуществляет контроль и обеспечивает выполнение мероприятий и соглашений по охране труда и технике безопасности.

7 Следит за соблюдением установленных требований, действующих норм, правил и стандартов.

8 Выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя.

III Права

Учебный мастер имеет право:

1 Знакомиться с проектами приказов руководства университета, касающимися его деятельности.

2 Вносить на рассмотрение руководства соответствующего структурного подразделения предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкций обязанностями.

3 Сообщать непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей недостатках в производственной деятельности предприятия (его структурных подразделениях) и вносить предложения по их устранению.

4 Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя от руководителей подразделений университета и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.

5 Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений к решению задач, возложенных на него (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет - то с разрешения руководства).

6 Требовать от руководства университета оказания содействия в исполнении им его должностных обязанностей и прав.

IV Ответственность

Учебный мастер несет ответственность:

1 За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

2 За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3 За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

V Взаимоотношения по должности

Вступает в служебные отношения с руководителями структурных подразделений Университета.