Должностная инструкция главного бухгалтера

473.rtf473473"Должностная инструкция главного бухгалтера" width="32" height="32">

 

1. Общие положения

1.1. Главный бухгалтер относится к категории руководителей.
1.2. При выполнении должностных обязанностей подчиняетсянепосредственно генеральному директору.
1.3. Назначение на должность и освобождение от нее производитсяприказом генерального директора.
1.4. На должность главного бухгалтера назначается лицо, имеющеевысшее профессиональное (экономическое) образование и стажфинансово-бухгалтерской работы, в том числе на руководящихдолжностях, не менее 5 лет.
1.5. Главный бухгалтер должен знать:
1.5.1. Законодательство о бухгалтерском учете;
1.5.2. Постановления, распоряжения, приказы, другиеруководящие, методические и нормативные материалы вышестоящих,финансовых и контрольно-ревизионных органов по вопросам организациибухгалтерского учета и составления отчетности, а также касающиесяхозяйственно-финансовой деятельности предприятия;
1.5.3. Гражданское право, финансовое, налоговое и хозяйственноезаконодательство, законодательство о труде;
1.5.4. Структуру предприятия, стратегию и перспективы егоразвития;
1.5.5. Положения и инструкции по организации бухгалтерскогоучета на предприятии, правила его ведения;
1.5.6. Порядок оформления операций и организациюдокументооборота по участкам учета;
1.5.7. Формы и порядок финансовых расчетов;
1.5.8. Методы экономического анализа хозяйственно-финансовойдеятельности предприятия, выявления внутрихозяйственных резервов;
1.5.9. Порядок приемки, оприходования, хранения и расходованияденежных средств, товарно-материальных и других ценностей;
1.5.10 . Правила расчета с дебиторами и кредиторами; условияналогообложения юридических и физических лиц;
1.5.11. Порядок списания со счетов бухгалтерского учетанедостач, дебиторской задолженности и других потерь;
1.5.12. Правила проведения инвентаризаций денежных средств итоварно-материальных ценностей; порядок и сроки составлениябухгалтерских балансов и отчетности;
1.5.13. Правила проведения проверок и документальных ревизий;современные средства вычислительной техники и возможности ихприменения для выполнения учетно - вычислительных работ и анализапроизводственно-хозяйственной и финансовой деятельности предприятия;
1.5.14. Экономику, организацию производства, труда иуправления; основы технологии производства;
1.5.15. Рыночные методы хозяйствования;
1.5.16. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности,производственной санитарии и противопожарной защиты.
1.6. В своей деятельности главный бухгалтер руководствуется:
1.6.1. Уставом;
1.6.2. Положением о бухгалтерии;
1.6.3. Настоящей должностной инструкцией.
1.7. Во время отсутствия главного бухгалтера его обязанностиисполняет сотрудник бухгалтерии, назначенный генеральным директором.

2. Должностные обязанности

Главный бухгалтер:
2.1. Осуществляет организацию бухгалтерского учетахозяйственно-финансовой деятельности и контроль за экономнымиспользованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов,сохранностью собственности предприятия;
2.2. Формирует в соответствии с законодательством обухгалтерском учете учетную политику, исходя из структуры иособенностей деятельности предприятия, необходимости обеспечения егофинансовой устойчивости;
2.3. Возглавляет работу по подготовке и принятию рабочего планасчетов, форм первичных учетных документов, применяемых дляоформления хозяйственных операций, по которым не предусмотренытиповые формы, разработке форм документов внутренней бухгалтерскойотчетности, а также обеспечению порядка проведения инвентаризаций,контроля за проведением хозяйственных операций, соблюдениятехнологии обработки бухгалтерской информации и порядкадокументооборота;
2.4. Обеспечивает рациональную организацию бухгалтерского учетаи отчетности на предприятии и в его подразделениях, а такжеразработку и осуществление мероприятий, направленных на укреплениефинансовой дисциплины;
2.5. Организует учет имущества, обязательств и хозяйственныхопераций, поступающих основных средств, товарно-материальныхценностей и денежных средств, своевременное отражение на счетахбухгалтерского учета операций, связанных с их движением, учетиздержек производства и обращения, исполнения смет расходов,реализации продукции, выполнения работ (услуг), результатовхозяйственно - финансовой деятельности предприятия, а такжефинансовых, расчетных и кредитных операций;
2.6. Обеспечивает законность, своевременность и правильностьоформления документов, составление экономически обоснованныхотчетных калькуляций себестоимости продукции, выполняемых работ(услуг), расчеты по заработной плате, правильное начисление иперечисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местныйбюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальныефонды, платежей в банковские учреждения, средств на финансированиекапитальных вложений, погашение в установленные сроки задолженностейбанкам по ссудам, а также отчисление средств на материальноестимулирование работников предприятия;
2.7. Осуществляет контроль за соблюдением порядка оформленияпервичных и бухгалтерских документов, расчетов и платежныхобязательств, расходования фонда заработной платы, за установлениемдолжностных окладов работникам предприятия, проведениеминвентаризаций основных средств, товарно-материальных ценностей иденежных средств, проверок организации бухгалтерского учета иотчетности, а также документальных ревизий в подразделенияхпредприятия;
2.8. Участвует в проведении экономического анализахозяйственно-финансовой деятельности предприятия по даннымбухгалтерского учета и отчетности в целях выявлениявнутрихозяйственных резервов, устранения потерь и непроизводительныхзатрат;
2.9. Принимает меры по предупреждению недостач, незаконногорасходования денежных средств и товарно-материальных ценностей,нарушений финансового и хозяйственного законодательства;
2.10. Участвует в оформлении материалов по недостачам ихищениям денежных средств и товарно-материальных ценностей;
2.11. Принимает меры по накоплению финансовых средств дляобеспечения финансовой устойчивости предприятия;
2.12. Осуществляет взаимодействие с банками по вопросамразмещения свободных финансовых средств на банковских депозитныхвкладах (сертификатах) и приобретения высоколиквидныхгосударственных ценных бумаг, контроль за проведением учетныхопераций с депозитными и кредитными договорами, ценными бумагами;
2.13. Ведет работу по обеспечению строгого соблюдения штатной,финансовой и кассовой дисциплины, смет административно-хозяйственныхи других расходов, законности списания со счетов бухгалтерскогоучета недостач, дебиторской задолженности и других потерь,сохранности бухгалтерских документов, оформления и сдачи их вустановленном порядке в архив;
2.14. Обеспечивает составление баланса и оперативных сводныхотчетов о доходах и расходах средств, об использовании бюджета,другой бухгалтерской и статистической отчетности, представление их вустановленном порядке в соответствующие органы;
2.15. Оказывает методическую помощь работникам подразделенийпредприятия по вопросам бухгалтерского учета, контроля, отчетности иэкономического анализа.
2.16. Руководит работниками бухгалтерии.

3. Права

Главный бухгалтер вправе:
3.1. Требовать от руководства создания необходимых условий длявыполнения служебных обязанностей.
3.2. В пределах своей компетенции сообщать непосредственномуруководителю о всех выявленных в процессе деятельности недостатках ивносить предложения по их устранению, а также вносить предложения посовершенствованию работы бухгалтерии.
3.3. Знакомиться с проектами решений руководства организации,касающимися его деятельности.
3.4. Запрашивать лично или по поручению генерального директорау руководителей и специалистов предприятия информацию и документы,необходимые для выполнения должностных обязанностей.
3.5. Проверять соблюдение действующего законодательства илокальных нормативных актов в структурных подразделениях.
3.6. Привлекать к решению возложенных на него задачспециалистов других отделов с согласия соответствующихруководителей.

4. Ответственность

Главный бухгалтер несет ответственность в пределах,определенных действующим законодательством Российской Федерации, за:
4.1. Ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностныхобязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией.
4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществлениясвоей деятельности.
4.3. Нарушение внутреннего распорядка предприятия.