Должностная инструкция товароведа

385.rtf385385"Должностная инструкция товароведа" width="32" height="32">

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность товароведа.
1.2. Товаровед назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом Генерального директора.
1.3. Товаровед подчиняется непосредственно Генеральному директору, Заместителю Генерального директора.
1.4. На должность товароведа назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет.
1.5. Товаровед должен владеть компьютером на уровне уверенного пользователя.
1.6. Товаровед должен знать:
- постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы, касающиеся работы предприятия торговли;
- правила и методы организации обслуживания покупателей;
- основы организации рекламы;
- порядок оформления помещений и витрин;
- основы эстетики и социальной психологии;
- законодательство о труде;
- права и обязанности работников и режим их работы;
- правила внутреннего трудового распорядка;
- правила и нормы охраны труда;
- правила техники безопасности, производственной санитарии и гигиены, противопожарной безопасности, гражданской обороны.
1.7. Товаровед должен обладать коммуникабельностью, должен быть энергичен и позитивно настроен.
1.8. В период временного отсутствия товароведа его обязанности возлагаются на ___________________________.

2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

2.1. Товаровед:
2.1.1. Создает информационные, коммерческие, торговые объявления.
2.1.2. Создает рекламные буклеты, плакаты, стенды, панно.
2.1.3. Дает рекомендации по оформлению торговых, административных, служебных помещений, размещению рекламы.
2.1.4. Контролирует проведение и проводит сам оформительские работы в помещениях предприятия.
2.1.5. Производит распечатку ценников. Контролирует читаемость ценников на расстоянии.
2.1.6. Анализирует опыт других предприятий торговли.
2.1.7. Бережет имущество предприятия.
2.1.8. Не разглашает информацию и сведения, являющиеся коммерческой тайной предприятия.
2.1.9. Не дает интервью, не проводить встречи и переговоры, касающиеся деятельности предприятия, без разрешения его руководства.
2.1.10. Соблюдает требования по охране труда, технике безопасности и производственной санитарии.
2.1.11. Способствует созданию благоприятного делового и морального климата на предприятии.
2.1.12. Соблюдает трудовую и производственную дисциплину, правила и нормы охраны труда, требования производственной санитарии и гигиены, требования противопожарной безопасности, гражданской обороны.
2.1.13. Исполняет распоряжения и приказы администрации предприятия.
2.1.14. Информирует руководство об имеющихся недостатках в работе предприятия, возможных мерах по их ликвидации.
2.1.15. На работе имеет опрятный внешний вид.

3. ПРАВА

3.1. Товаровед имеет право:
3.1.1. Давать распоряжения и предпринимать соответствующие действия по устранению причин, создающих препятствия для осуществления товароведом своих функциональных обязанностей.
3.1.2. Вносить предложения администрации предприятия по улучшению работы, относящейся к функциональным обязанностям товароведа и всего предприятия в целом.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

4.1. Товаровед несет ответственность за:
4.1.1. Невыполнение своих функциональных обязанностей.
4.1.2. Недостоверную информацию о состоянии выполнения полученных заданий и поручений, нарушение сроков их исполнения.
4.1.3. Невыполнение приказов, распоряжений администрации предприятия.
4.1.4. Нарушение Правил внутреннего трудового распорядка, правил противопожарной безопасности и техники безопасности, установленных на предприятии.
4.1.5. Разглашение коммерческой тайны.
4.1.6. Утрату, порчу и недостачу товаров и иных материальных ценностей в соответствии с действующим законодательством.

5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ

5.1. Режим работы товароведа определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии.