Должностная инструкция кассира

372.rtf372372"Должностная инструкция кассира" width="32" height="32">

Должностная инструкция кассира

 
  1. Общие положения  
  1.1. Кассир непосредственно подчиняется главному бухгалтеру организации.
  1.2. Кассир назначается на должность и освобождается от должности приказом директора организации по согласованию с главным бухгалтером.
  1.3. При отсутствии кассира его функции выполняет главный бухгалтер.
  1.4. Кассир в своей деятельности руководствуется:
  – действующим законодательством;
  – нормативными документами Банка России, Минфина России, Росархива и других государственных органов;
  – приказами и распоряжениями руководителя организации;
  – положением о бухгалтерии и настоящей должностной инструкцией.
 
  2. Функции  
  2.1. Осуществление расчетов с организациями и отдельными лицами.
 
  3. Должностные обязанности  
  3.1. Выдавать сотрудникам организации в установленное время все виды выплат.
  3.2. Выдавать сотрудникам организауии по распоряжениям и указаниям директора и главного бухгалтера денежные средства на хозяйственные расходы, командировки, разъезды, представительские расходы.
  3.3. Оформлять банковские документы для получения и сдачи в банк наличных денежных средств.
  3.4. Подготавливать и сдавать в банк банковские платежных документы, обрабатывать выписки банка.
  3.5. Осуществлять наличные расчеты в установленном порядке с организациями и отдельными лицами при оплате работ и услуг организации.
 
  4. Права  
  4.1. Кассир имеет право:
  – получать наличные деньги в банке.
  – не выдавать наличных денег из кассы при отсутствии у получателя соответствующих документов или при предъявлении документов, неверно оформленных при просроченных.
  – докладывать главному бухгалтеру о всех выявленных недостатках в пределах своей компетенции.
  – вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными данной должностной инструкцией обязанностями.
 
  5. Ответственность  
  5.1 Кассир несет ответственность за:
  – несвоевременное и неправильное перечисление налогов в госбюджет, других платежей, если это явилось следствием несоблюдения возложенных на него обязанностей.
  – ошибки в расчетах с организациями и отдельными лицами при оплате работ и услуг организации.
  – несоответствие записей в кассовых документах наличным денежным средствам в кассе.
  – превышение установленного по согласованию с банком лимита наличных денег в кассе организации.
  – недостачи и хищения денежных средств организации.
  – потерю чеков, платежных документов и другой находящейся в его распоряжении документации организации.
  – получение фальшивых денег и документов, а также документов, неверно оформленных.
  – потерю денег, полученных в банке.
  – невыполнение распоряжений и указаний главного бухгалтера организации.
 
  6. Организация работы и критерии оценки деятельности  
  7.1. Кассир работает в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка организации.
  7.2. При оценке качества работы кассира и решении вопроса о соответствии его занимаемой должности учитывается, что кассир должен:
  – в совершенстве владеть методикой проведения расчетно-денежных и банковских операций;
  – знать действующее законодательство и нормативные акты по бухгалтерскому учету, отчетности, банковским операциям и налогообложению;
  – систематически повышать свою квалификацию на курсах и семинарах по бухгалтерскому учету;
  – не иметь негативных оценок своей деятельности как со стороны главного бухгалтера организации, так и со стороны налоговой службы и банковских органов.
  7.3. Результаты работы кассира оцениваются главным бухгалтером и сообщаются директору организации для решения вопроса о дальнейшем пребывании работника на данной должности.
 
  Гл. бухгалтер _________________________ (Ф.И.О) (подпись)
 
  С инструкцией ознакомлен:
  Кассир ___________________________ (Ф.И.О) (подпись)
  Дата: «__»___________2002 г.